Růst každé úspěšné společnosti závisí na lidech, kteří za ní stojí. V 7x.cz si to plně uvědomujeme, a proto právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou posunout naše webové služby na další úroveň. Pokud vás baví digitální svět a chcete být součástí dynamického týmu, čtěte dál.
Kdo jsme a kam směřujeme
Společnost 7x.cz se specializuje na poskytování komplexních webových služeb, od blogových platforem přes publikační systémy až po inovativní digitální řešení. Naše mise je jasná – pomáhat firmám i jednotlivcům realizovat jejich online projekty s maximální efektivitou a profesionalitou.
V posledních měsících zaznamenáváme dynamický růst a rozšiřujeme portfolio našich služeb. To s sebou přináší potřebu posílit náš tým o talentované profesionály, kteří sdílejí naši vizi a chtějí aktivně přispět k dalšímu rozvoji společnosti.
Jaké pozice aktuálně obsazujeme
Momentálně hledáme posily do několika klíčových oblastí našeho podnikání. Každá pozice nabízí zajímavé výzvy a prostor pro profesní růst.
Vývojáři a programátoři
Potřebujeme zkušené vývojáře, kteří ovládají moderní webové technologie a rádi pracují na inovativních projektech. Ideální kandidát má zkušenosti s vývojem webových aplikací, zná principy responzivního designu a není mu cizí práce s různými CMS systémy.
- Znalost PHP, JavaScript, HTML a CSS je samozřejmostí
- Výhodou jsou zkušenosti s frameworky jako React, Vue.js nebo Laravel
- Oceníme schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Zájem o nové technologie a neustálé sebevzdělávání
Specialisté na SEO a digital marketing
Digitální marketing je srdcem úspěšného online podnikání. Hledáme profesionály, kteří rozumí SEO optimalizaci, content marketingu a dokážou vytvářet strategie vedoucí k měřitelným výsledkům.
- Praktické zkušenosti s optimalizací webů pro vyhledávače
- Schopnost analyzovat data a na jejich základě dělat rozhodnutí
- Kreativní přístup k tvorbě obsahu
- Znalost Google Analytics, Search Console a dalších analytických nástrojů
Content manažeři a copywriteři
Kvalitní obsah je základem každého úspěšného webu. Potřebujeme lidi, kteří umí psát poutavé texty, rozumí principům online komunikace a dokáží oslovit různé cílové skupiny.
- Výborná znalost českého jazyka a stylistiky
- Zkušenosti s tvorbou webového obsahu
- Schopnost pracovat s různými formáty obsahu
- Kreativita spojená s analytickým myšlením
Co vám můžeme nabídnout
Rozumíme tomu, že hledání nové pracovní příležitosti je důležité rozhodnutí. Proto jsme připravili nabídku, která by měla oslovit skutečné profesionály hledající smysluplnou práci v inspirativním prostředí.
Flexibilní pracovní podmínky
Moderní doba vyžaduje moderní přístup k práci. Nabízíme možnost částečné práce z domova, flexibilní pracovní dobu a individuální přístup k work-life balance každého zaměstnance. Důležité jsou pro nás výsledky, ne hodiny strávené v kanceláři.
Profesní růst a vzdělávání
Investujeme do rozvoje našich lidí. Podporujeme účast na konferencích, workshopech a školeních. Každý člen týmu má prostor pro růst a možnost podílet se na zajímavých projektech, které posouvají hranice jeho schopností.
Konkurenceschopné ohodnocení
Oceňujeme kvalitní práci odpovídajícím finančním ohodnocením. Kromě základní mzdy nabízíme bonusový systém navázaný na výsledky a benefity, které skutečně dávají smysl.
Příjemné pracovní prostředí
Náš tým tvoří nadšení profesionálové, kteří se navzájem podporují a rádi sdílejí své znalosti. Atmosféra v kanceláři je přátelská a otevřená, což považujeme za jeden z našich největších benefitů.
Jaké vlastnosti hledáme u ideálního kandidáta
Kromě odborných znalostí pro konkrétní pozici existují určité vlastnosti, které si ceníme u všech našich spolupracovníků bez ohledu na jejich zaměření.
Proaktivní přístup je pro nás klíčový. Hledáme lidi, kteří nepotřebují neustálé vedení a dokáží sami přicházet s nápady a řešeními. Chceme členy týmu, kteří vidí problémy jako výzvy a aktivně hledají cesty k jejich překonání.
Týmový duch považujeme za nezbytný. I když oceňujeme samostatnost, jsme přesvědčeni, že nejlepší výsledky vznikají spoluprací. Ideální kandidát umí komunikovat, sdílet své znalosti a není mu cizí pomoc kolegům.
Adaptabilita je v rychle se měnícím digitálním světě neocenitelná. Hledáme lidi, kteří se nebojí změn, rádi se učí nové věci a dokáží flexibilně reagovat na nové výzvy.
Vášeň pro obor je něco, co nelze naučit. Chceme pracovat s lidmi, kteří svou práci skutečně baví, sledují trendy v oboru a jsou hrdí na to, co dělají.
Jak probíhá výběrové řízení
Snažíme se, aby byl proces výběru transparentní a co nejméně stresující pro obě strany. Chceme poznat skutečné lidi, ne pouze životopisy.
První krok – zaslání životopisu
Pošlete nám svůj aktuální životopis spolu s motivačním dopisem. Nebojte se být autentičtí – zajímá nás vaš příběh, motivace a to, co vás na práci u nás láká. Pokud máte portfolio nebo reference z předchozích projektů, určitě je přiložte.
Druhý krok – úvodní rozhovor
S vybranými kandidáty provedeme úvodní rozhovor, který může být osobní nebo online. Cílem je vzájemné seznámení, zodpovězení otázek a zjištění základní shody v očekáváních.
Třetí krok – praktický úkol
Pro finalisty připravujeme praktický úkol odpovídající dané pozici. Chceme vidět, jak přemýšlíte a pracujete v praxi. Úkol není nijak extrémně časově náročný a vždy poskytneme zpětnou vazbu.
Závěrečný krok – finální rozhovor
Poslední kolo zahrnuje setkání s vedením společnosti a případně s budoucími kolegy. Probíráme konkrétní podmínky spolupráce, odpovídáme na všechny otázky a společně se rozhodujeme o další spolupráci.
Příležitosti pro studenty a absolventy
Nečekáme pouze na zkušené profesionály. Věříme také v potenciál mladých talentů, kteří teprve začínají svou kariéru. Pro studenty a čerstvé absolventy nabízíme stážní programy a juniorní pozice s intenzivním mentorингem.
Stáž u nás není o přinášení kávy nebo kopírování dokumentů. Od prvního dne dostanete reálné úkoly a možnost pracovat na živých projektech. Zkušení kolegové vás provedou procesem a pomohou vám rozvinout vaše dovednosti.
Freelance a externí spolupráce
Chápeme, že ne každý hledá klasický pracovní poměr. Proto jsme otevřeni i spolupráci s freelancery a externími specialisty na projektové bázi. Pokud máte zkušenosti v oblastech, které potřebujeme, a preferujete volnější formu spolupráce, rádi s vámi probereme možnosti.
Freelance spolupráce u nás znamená férové podmínky, jasně definované projekty a včasné platby. Mnoho našich externích spolupracovníků s námi pracuje dlouhodobě a stali se de facto součástí našeho rozšířeného týmu.
Jak nás kontaktovat
Pokud vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali součástí týmu 7x.cz, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na každého, kdo sdílí naše hodnoty a chce s námi budovat úspěšnou budoucnost.
Své životopisy a dotazy můžete zasílat prostřednictvím kontaktního formuláře na našem webu. V předmětu zprávy uveďte pozici, o kterou máte zájem, případně obecný zájem o spolupráci, pokud konkrétní pozice není pro vás relevantní.
Odpovídáme na všechny přijaté nabídky, i když ne vždy pozitivně. Pokud zrovna nemáme vhodnou pozici, ale váš profil nás zaujme, rádi vás zařadíme do naší databáze talentů pro budoucí příležitosti.
Proč právě teď je ten správný čas
Společnost 7x.cz je v dynamické fázi růstu. Rozšiřujeme naše služby, získáváme nové klienty a investujeme do inovací. To znamená, že lidé, kteří k nám přijdou právě teď, mají jedinečnou příležitost být u toho a aktivně ovlivňovat směřování celé společnosti.
Nejsme korporát s rigidními strukturami, kde by vaše nápady zapadly v byrokratickém mlýnu. Jsme agilní tým, kde má každý hlas hodnotu a dobré nápady se rychle realizují. Pokud hledáte místo, kde můžete skutečně něco změnit a vidět výsledky své práce, jste na správné adrese.
Přidejte se k nám a staňte se součástí příběhu, který teprve začíná nabírat na síle. Společně můžeme vytvořit něco výjimečného.